Positionspapier der Initiative „Mit Sicherheit gut behandelt“
Die kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, die Landesärztekammer Rheinland-Pfalz und die LandesPsychotherapeutenKammer Rheinland-Pfalz haben gemeinsam mit dem Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationssicherheit Rheinland-Pfalz ein Positionspapier mit den wichtigsten Ergebnissen der Fachtagung „Was passiert mit unseren Gesundheitsdaten“ vom November 2023 publiziert.
In dem Dokument werden acht Thesen genannt, die unterstützen rechtliche, ethische und praktische Anforderungen bei der erfolgreichen Digitalisierung in der medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung gleichermaßen zu berücksichtigen.
Es handelt sich dabei um:
- Auflösung von Handlungsunsicherheiten
- Erfolgsfaktor Interdisziplinarität
- Stärkung von Vertrauen
- Ausschöpfen von Spielräumen
- bedingungslose Denkfreiheit
- Entwicklung und Finanzierung neuer Berufsbilder
- Berücksichtigung von Grenzen zum Schutz von Interessen und Rechten
- Vermittlung notwendiger Kompetenzen
Das Positionspapier finden Interessierte auf den Seiten des Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationssicherheit in Rheinland-Pfalz.
Aus der betrieblichen Praxis sind diese 8 Punkte auch Erfolgsfaktoren für erfolgreich umgesetzten Daten- und Informationsschutz!
- Alle Beschäftigten eines Unternehmens müssen die Regeln und Abläufe zum richtigen Umgang mit den ihnen anvertrauten Daten kennen.Die verschiedenen Bereiche einer Organisation müssen ohne Egoismus am Ziel der sicheren Datenverarbeitung mitwirken
- Die Betroffenen, seien es Kunden oder die Beschäftigten selbst müssen durch verständliche Informationen zum Datenschutz das notwendige Vertrauen bilden können und dies erfordert auch eine offene und ehrliche Fehlerkultur
- Vorgaben sind praxistauglich umzusetzen und neue Lösungsansätze müssen diskutiert werden können
- Datenschutz und Datensicherheit sind keine lästigen Pflichten sondern mit passenden Ressourcen ausgestattet ein wertschöpfender Beitrag zum positiven Image einer Organisation
- Nicht jede technisch mögliche Datennutzung ist am Ende sinnvoll und gewinnbringend, daher legt eine sinnvolle und umsichtige Planung das Fundament für den späteren Erfolg
- Unternehmensentwicklung muss die Entwicklung der Mitarbeiter und Ihrer Fertigkeiten als zentralen Bestandteil verstehen.